TEAM-
Building
Dein Team formiert sich neu bzw. um? Das ist eine aufregende Phase. Es gilt einige Grundsätzlichkeiten zu klären, damit das Team auf einem stabilen Grund steht, sich optimal entwicklen kann und sich als erfolgreiches und effizientes Wir erlebt.
Gruppen-
Supervision
Es gibt Projekt-Teams, die manchmal nach anderen Regeln und unter anderen Bedingungen agieren (müssen) als der Rest des Unternehmens. Das bringt neben diversen Herausforderungen auch viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung mit sich.
VORTRÄGE
WORKSHOPS
Mit kompakten Impulsvorträgen und kurzweiligen Workshops bekommt deine Gruppe interessanten Input. Mögliche Themen z. B.: Entspannung, Resilienz, positives Mindset, Umgang mit Emotionen, Grenzen setzen nach Absprache.
